Fachkräfte von morgen – heute gewinnen

Motivierte Auszubildende aus Südamerika für Ihre Zukunft in Südwestfalen

agentoPRO

Mangel an Auszubildenden in der Industrie

Die Lage auf dem Ausbildungsmarkt der Industrie in NRW ist angespannt: Laut IHK fehlen bereits im Jahr 2025 rund 30.000 geeignete Bewerber*innen für Ausbildungsplätze – Tendenz steigend. Besonders betroffen ist die Region Südwestfalen, in der viele mittelständische Betriebe dringend Nachwuchs suchen. Der demografische Wandel und der zunehmende Trend zum Studium verschärfen die Situation. Gleichzeitig zeigen viele junge Menschen in Ländern wie Ecuador hohes Interesse an einer dualen Ausbildung in Deutschland. agentoPRO vernetzt Sie mit motivierten und vorbereiteten Talenten, die Ihre Ausbildungsplätze nicht nur besetzen – sondern bereichern werden.

*Quelle: https://www.ihk-nrw.de/blueprint...

"Der Mittelstand ist das Rückgrat unserer Wirtschaft – und er braucht dringend gut ausgebildete Fachkräfte. Die Gewinnung Auszubildender aus dem Ausland kann einen wichtigen Beitrag zur Fachkräftesicherung leisten. Wer jungen Menschen aus Drittstaaten eine Ausbildungsmöglichkeit bietet, investiert in die Zukunft des eigenen Unternehmens.“

Dr. Janina Jänsch Abteilungsleiterin Mittelstandspolitik beim Bundesministerium für Wirtschaft und Energie BMWE

3 Wege zur Gewinnung von Internationalen Azubis aus Südamerika mit agentoPRO

Anwerbung an deutschen Auslandsschulen

agentoPRO gewinnt passende Auszubildende direkt vor Ort – durch persönliche Zusammenarbeit mit deutschen Auslandsschulen in Südamerika. Auf Berufsmessen und Infoveranstaltungen an Schulen stellen wir gezielt duale Ausbildungsberufe wie Zerspanungsmechaniker*in, Industriemechaniker*in oder Elektroniker*in für Betriebstechnik vor und knüpfen direkten Kontakt zu interessierten Jugendlichen. Dabei können sowohl technische als auch kaufmännische Berufe vorgestellt und vermittelt werden. Ein großer Vorteil: Diese jungen Talente verfügen bereits vor Ihrem Einsatz in Südwestfalen über sehr gute Deutschkenntnisse, da sie eine deutsche Schule besucht haben und mit dem Bildungssystem vertraut sind.

Anwerbung von Azubis für Südwestfalen über Bundesprogramm

Durch die Zusammenarbeit mit einem offiziellen Qualifizierungsprogramm auf Bundesebene greifen wir auf einen Bewerberpool von junge Menschen zurück, welche intensiv sprachlich und fachlich auf eine Ausbildung in Deutschland vorbereitet wurden.

Angebotene Ausbildungsberufe:

• Zerspanungsmechaniker*in

• Industriemechaniker*in

• Elektroniker*in für Betriebstechnik

Ihre Vorteile als Unternehmen :

• Für Sie als Ausbildungsbetrieb fallen keine Vermittlungsgebühren an. Stattdessen bieten wir Ihnen nach Bedarf individuell buchbare Leistungen wie Integrationsbegleitung oder administrative Unterstützung gegen ein transparentes Beratungshonorar an. Damit behalten Sie die volle Kostenkontrolle und zahlen nur für die Unterstützung, die Sie wirklich benötigen – fair und flexibel. Dieses Modell macht agentoPRO zu einem besonders attraktiven Partner für kleine und mittelständische Betriebe in Südwestfalen.

• Die Bewerber*innen bringen durch monatelange Vorbereitung bereits fundierte Sprachkenntnisse (mindestens B1) mit.

• Die Kandidat*innen wurden im Herkunftsland sorgfältig ausgewählt und kontinuierlich betreut – Sie erhalten somit ein motiviertes, vorqualifiziertes und verlässliches Nachwuchstalent, um dem Mangel an Auszubildenden entgegenzuwirken.

agentoPRO stellt Ihnen die Unterlagen aus dem Bewerberpool zur Erstauswahl zur Verfügung und vernetzt Sie mit den Projektvearntwortlichen. Sie wählen Ihren Wunschkandidaten aus und gemeinsam gestalten wir einen erfolgreichen Integrationsprozess in Südwestfalen.

Teilnahme am Praktikumsprogramm

Für Unternehmen, die erste Erfahrungen mit internationalen Auszubildenden sammeln oder potenzielle Kandidat*innen frühzeitig kennenlernen möchten, bietet agentoPRO zusammen mit einem Ausbildungsprogramm auf Bundesebene eine praxisnahe Lösung: das Praktikumsprogramm für technikbegeisterte Jugendliche aus Ecuador. Die Teilnehmenden im Alter von 18–25 Jahren absolvieren ein zwei-monatiges Praktikum in deutschen Industrie- oder Handwerksunternehmen - KMU. Sie befinden sich in einer dualen Ausbildung im Heimatland in den Bereichen Metallbau, Elektronik und Mechanik und verfügen über ein B1-Sprachniveau. Die Einreise erfolgt mit Schengen-Visum, es genügt ein einfacher Praktikumsvertrag. Flug, Unterkunft und Vorbereitung werden vollständig vom Programm übernommen – für Sie als Unternehmen entstehen hier keine Kosten.

Wichtig: Je nach individuellem Beratungs- und Begleitungsbedarf vor Ort – etwa bei der Organisation von Unterkunft, Ansprechpartnern oder interkultureller Einführung – können transparente Beratungshonorare durch agentoPRO anfallen. Diese Leistungen sind optional, modular buchbar und auf die Bedürfnisse kleiner und mittelständischer Unternehmen aus Südwestfalen abgestimmt.

Lassen Sie uns gemeinsam das Nachwuchsproblem in NRW beheben

Mit agentoPRO stehen Ihnen drei flexible Wege zur Verfügung, um motivierte Auszubildende aus dem Ausland zu gewinnen:

1. Direktrekrutierung über deutsche Auslandsschulen

Sie erhalten Zugang zu gut vorbereiteten Jugendlichen mit hohem Deutschniveau und vielfältigem beruflichem Interesse.

2. Zusammenarbeit mit einem Bundesprogramm

Profitieren Sie von einem geprüften Bewerberpool ohne Vermittlungskosten und intensiver Vorbereitung.

3. Teilnahme am Praktikumsprogramm

Lernen Sie potenzielle Azubis unverbindlich kennen und sammeln Sie erste Erfahrungen mit internationalen Talenten.

Welche Option am besten zu Ihrem Betrieb passt, besprechen wir gern persönlich mit Ihnen. Fordern Sie jetzt Ihr unverbindliches Beratungsgespräch an: Kontaktformular

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Auf LinkedIn publizieren wir regelmäßig Informationen zum Thema Anwerbung von Int. Auszubildenden und Fachkräften.

Lassen Sie uns unverbindlich ins Gespräch kommen! Gern beraten wir Sie persönlich, wie Sie mit agentoPRO internationale Fachkräfte oder Auszubildende aus Südwamerika erfolgreich und nachhaltig für Ihre KITA oder Industrieunternehmen anwerben und integrieren können.